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业务hr主管(hrbp)
面议 应届毕业生 本科
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
万科房地产 2023-01-01 18:30:26 15433人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;

4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑。

工作内容

岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;

2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;

3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;

4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。

联系方式
注:联系我时,请说是在姑苏人才网上看到的。
工作地点
地址:苏州姑苏区苏州市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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